Die MVM Talent Academy ist das zentrale Ausbildungs- und Nachwuchskonzept der MVM AG und steht für die gezielte Förderung junger Talente. Die Ausbildung bei MVM verbindet Fachwissen, Praxiserfahrung und persönliche Entwicklung. Für die MVM bedeutet Ausbildung nicht nur die Förderung neuer Fachkräfte, sondern auch Verantwortung für die Zukunft der Branche und Gesellschaft.
MVM Talent Academy – Ausbildung mit Verantwortung und Perspektive
Die MVM Talent Academy wird von erfahrenen Ausbildnerinnen und Ausbildnern sowie Fach- und Führungskräften getragen. Sie begleiten die Lernenden im Arbeitsalltag, fördern ihre individuellen Stärken und vermitteln zentrale Werte wie Teamgeist, Eigenverantwortung und Verlässlichkeit. Während der Ausbildung bei MVM übernehmen Lernende früh Verantwortung, werden ernst genommen und schrittweise an den Berufsalltag herangeführt. So entstehen motivierte Fachkräfte, die sich mit dem Unternehmen identifizieren.
Im Gespräch mit Danijel und Sandra
Danijel und Sandra sind seit mehreren Jahren Teil der MVM AG und eng mit der Talent Academy verbunden. Beide haben ihren eigenen beruflichen Weg eingeschlagen und dabei wertvolle Erfahrungen gesammelt. Im Interview sprechen sie über ihre Entwicklung, welche Rolle Sie für die MVM Talent Academy übernehmen und wie die Arbeit der Lernenden aussieht.
Wer seid ihr und welchen Weg habt ihr bei der MVM gemacht?
„Ich habe meine Ausbildung als Maler bei der MVM AG absolviert und danach vier Jahre ausserhalb gearbeitet, um zusätzliche Erfahrungen zu sammeln. Seit drei Jahren bin ich wieder Teil der MVM und heute als Projektleiter Kundenservice Malerei sowie als Verantwortlicher der MVM Talent Academy tätig.“
„Ich habe meine Lehre als Malerin in Littau absolviert und danach vier Jahre in Zürich gearbeitet. Seit 2018 bin ich bei der MVM AG als Kundenmalerin tätig und von Beginn an Teil der MVM Talent Academy.“
Was motiviert euch, für die MVM Talent Academy zu arbeiten?
Uns motiviert vor allem, junge Menschen für das Handwerk zu begeistern. Die Ausbildung in der zeigt, dass der Beruf weit mehr umfasst als das Streichen von Wänden oder das Bearbeiten von Oberflächen. Die Lernenden sind sehr engagiert, dankbar für Unterstützung und geben viel zurück. Ihre Entwicklung während der Ausbildung mitzuerleben, ist für uns besonders motivierend.
Was macht die Ausbildung in der MVM Talent Academy besonders?
Ein zentraler Bestandteil der Ausbildung bei MVM sind gezielt geplante Lehrlingsprojekte sowie die wöchentliche Freitagsausbildung, welche die Lernenden strukturiert auf die Lehrabschlussprüfung vorbereitet.
Die MVM Talent Academy ist als eigenständige Ausbildungsabteilung organisiert und begleitet Lernende vom ersten Lehrjahr bis zum Abschluss. Durch die enge Zusammenarbeit entwickeln sie früh Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein starkes Teamgefühl. Die intensive Betreuung sowie die gezielte Förderung während der Ausbildung bieten einen zusätzlichen Mehrwert.
Warum ist euch die Förderung junger Menschen so wichtig?
Junge Menschen zu fördern, ist für MVM von grosser Bedeutung. In der Ausbildung unterstützen wir Lernende dabei, selbstständig zu werden und ihre fachlichen sowie persönlichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln. So schaffen wir eine solide Grundlage und geben ihnen die Sicherheit, die sie für einen erfolgreichen Start in ihre berufliche Zukunft benötigen.
Wie viele Lernende bildet die MVM Talent Academy aktuell aus?
Aktuell werden in der Talent Academy insgesamt 13 Lernende ausgebildet:
• 8 Malerinnen und Maler in Emmen
• 1 Maler in Zug
• 3 Gipser
• 2 Praktikanten
• 1 Lernender im KV
Sandra, wie sieht dein Arbeitsalltag mit den Lernenden während der Ausbildung aus?
Der Treffpunkt ist je nach Auftrag auf der Baustelle oder in der Werkstatt. Am Montagmorgen werden die Aufträge gemeinsam besprochen, erklärt und zugeteilt. Die Lernenden rüsten das benötigte Material selbstständig, beladen Fahrzeuge und übernehmen früh Verantwortung.
Auf der Baustelle werden die Arbeiten im Team koordiniert und Tagesziele festgelegt. Meine Hauptaufgabe liegt in der Koordination mit den Bauleitern sowie in der fachlichen Begleitung der Lernenden. Am Tagesende reflektieren wir gemeinsam den Arbeitsverlauf, überprüfen die Qualität und schliessen den Arbeitstag gemeinsam ab.
Was motiviert dich in deinem Arbeitsalltag?
Der starke Zusammenhalt unter den Lernenden ist besonders wertvoll. Sie unterstützen sich gegenseitig und pflegen eine offene Feedbackkultur, die ich sehr schätze.
Wie entwickeln sich die Lernenden während der Ausbildung bei MVM?
Bei allen Lernenden ist eine deutliche Weiterentwicklung sichtbar. Viele machen vom ersten bis zum letzten Lehrjahr grosse Fortschritte und arbeiten zunehmend selbstständig sowie auf professionellem Niveau. Während der Ausbildung nehmen wir ihnen die Angst vor Fehlern und zeigen ihnen, wie sie daraus lernen können. Dadurch entsteht Freude an der Arbeit und Motivation für die weitere berufliche Entwicklung.
Kann die MVM Talent Academy einen Mehrwert für das Unternehmen schaffen?
Ja, definitiv. Kundinnen und Kunden reagieren sehr positiv auf den Einsatz von Mitarbeitenden gemeinsam mit Lernenden. Auch komplette Lehrlingsprojekte werden sowohl fachlich als auch wirtschaftlich sehr geschätzt.
Auch intern hat die Talent Academy viel bewirkt. Anfangs gab es teilweise Vorbehalte gegenüber der Zusammenarbeit mit Lernenden. Heute arbeiten Fachkräfte sehr gerne mit ihnen zusammen, da die Lernenden zunehmend selbstständig und verantwortungsbewusst auftreten. Der Zusammenhalt innerhalb des Unternehmens hat sich seit der Einführung der Talent Academy deutlich gestärkt.
Fazit: Ausbildung und Förderung als Grundlage für die Zukunft bei MVM
Bei MVM beginnt Qualität bei den Menschen. Die MVM Talent Academy zeigt, dass Ausbildung und Förderung weit über die Vermittlung von Fachwissen hinausgehen. Lernende werden gezielt gefördert, praxisnah ausgebildet und zu motivierten Fachkräften entwickelt.
Wer Teil der MVM Talent Academy ist, wird ernst genommen, individuell gefördert und umfassend ausgebildet. Ziel der Ausbildung bei MVM ist es, Fachkräfte zu entwickeln, die die Zukunft des Unternehmens aktiv mitgestalten.
Wenn Sie mehr über die Ausbildung und Fördermöglichkeiten in der MVM Talent Academy erfahren möchten oder Teil dieses Teams werden wollen, kontaktieren Sie uns gerne oder bewerben Sie sich!